Die Gleichberechtigung der Frau, die immer mehr Einzug erhält - egal ob in der Politik, der Wirtschaft oder der Familie. Wir Frauen müssen uns nicht mehr unterordnen und den Mann bestimmen lassen - wir sind mittlerweile (Selbst-) Bestimmerinnen und haben unsere Mitspracherechte. So ganz anders als noch in den Fünfzigerjahren, in denen nicht mal der Führerschein so problemlos wie heute von einer Frau gemacht werden durfte (Wahrscheinlich haben die Männer schon damals erkannt, dass wir Frauen einfach die besseren Fahrerinnen am Steuer sind und wollten sich deshalb das Lenkrad nicht aus der Hand nehmen lassen. 😉).
Ohne Moos nix los
Doch eins fällt mir immer noch auf: Männer, die in vergleichbaren Jobs im Verhältnis zu den Frauen oft mehr Geld verdienen. Es gibt mittlerweile sogar einen Begriff für die sogenannte geschlechtsspezifische Lohnlücke: Gender-Pay-Gap. Berichten zufolge verdienten Frauen laut aller vier Jahre erhobenen Statistik bei gleicher beruflicher Qualifikation brutto 6 % weniger als ihre männlichen Kollegen! Einen interessanten Bericht hierzu findet ihr unter https://www.jobteaser.com/de/advices/407-gender-pay-gap-warum-verdienen-maenner-mehr-als-frauen
In aller Kürze
Oder denken wir an den Friseurbesuch, der für uns Frauen in der Regel teurer ist als für das männliche Geschlecht. Gut - ich gebe zu, bei Dauerwelle, Farbe, Waschen, Schneiden, Föhnen von langen Frauenhaaren ist der Aufwand sicher um einiges erhöht, um die Damenpracht auf dem Kopf zu bändigen. Aber welchen Grund gibt es für einen teureren Kurzhaarschnitt bei Frauen im Vergleich zu Männern? 97 % der Friseursalons erheben höhere Preise für Frauen als für Männer - bei vergleichbarem Haarschnitt - laut Antidiskriminierungsstelle. „Genderpricing“ lautet der neue Begriff, der sich mit diesen Themen befasst: https://mitvergnuegen.com/2019/gender-pricing-friseur/
Wer weiß, vielleicht ist die Redezeit, die wir Frauen beim Friseur haben, bereits mit einberechnet. Da Männer ja bekanntlich wenig erzählen (böse Zungen behaupten nicht mehr als 2000 Wörter am Tag), sind sie schneller wieder raus aus dem Salon und der Platz kann neu belegt werden.
Alles für den Mann
Gleiches gilt für die Körperpflege. Als große Frau verbrauche ich definitiv mehr Bodylotion als kleine Frauen, da ich mehr Fläche einzucremen habe. Aber vergleiche ich die Preise von Männerprodukten, kann ich nicht nachvollziehen, warum diese günstiger sind. Gleiches gilt für Rasierschaum, Rasierer und andere Dinge: https://www.nw.de/lokal/kreis_guetersloh/guetersloh/22396501_Rasierer-Deo-und-Co.-Zahlen-Frauen-wirklich-mehr-als-Maenner.html
Multi-Tasking-Talent
Warum werden wir Frauen in vielen Dingen finanziell benachteiligt, obwohl wir oft die gleiche Arbeit und noch mehr leisten? Neben dem Job steht bei vielen noch Haushalt und Familie zur Organisation an. Da führen wir Frauen schon ein „kleines, erfolgreiches Familienunternehmen“, wie eine Werbung mal so passend verlauten ließ. Gerecht ist die finanzielle Benachteiligung in vielen Bereichen nicht.
Auf die Länge und Größe kommt es an
Aber auch in anderen Bereichen fällt mir eine Benachteiligung - insbesondere von uns großen Frauen - auf. Zum Beispiel bei der Kleidung. Wie oft erlebe ich es, dass es in meiner Länge zu wenig Hosenauswahl gibt. Für einen großen Mann kein Problem.
Schuhe ist das nächste Beispiel. Große Frau - großer Fuß, sonst würden wir vermutlich umkippen. Aber einen schönen Schuh in großer Größe zu finden? Sehr schwierig. Habe ich gerade selbst wieder erlebt. Ich lebe auf fast noch normalen Fuß für meine Größe: 42 bis 43 bei 1,86 m. Schwer verliebt in einen rosa Pumps musste ich feststellen, dass es ihn leider nicht in meiner Größe gab. Nicht ausverkauft, sondern gar nicht erst produziert. Klar, man(n) könnte meinen, so ein Riesenschuh sieht merkwürdig aus. Aber man(n) muss die Proportionen dazu sehen. Große Frau, großer Fuß, großer Schuh. Große Frau mit kleiner Schuhgröße würde doch schon etwas seltsam anmuten.
Auch Schuhe sind bei den großen Männern kein Problem. In der Regel tragen Männer keine Pumps, aber Sneaker. Es gab schon das ein oder andere Mal, dass ich mich für einen Männer-Sneaker entschieden habe, als auf ein hässliches Damen-Modell in Größe 43 zurückzugreifen.
Ich gebe zu, Basketballer mit Schuhgröße 54 haben auch nicht die riesige Auswahl, aber hierfür gibt es mittlerweile einen separaten Markt.
Weiteres Beispiel: Fahrräder. Große Frau, lange Beine, großer Rahmen. Für die Männer gibt es genügend Auswahl an großen Rädern, bei den Frauen habe ich diese Auswahl noch nicht festgestellt. Ich fahre tatsächlich ein Herrenrad der Größe wegen.
Wunschvorstellung
Zugegeben, die Wirtschaft denkt mittlerweile um. Wir großen Frauen sind nicht mehr vergleichbar mit seltenen Außerirdischen. Aber es läuft teilweise noch sehr schleppend voran. Daher wünsche ich mir explizit zum Weltfrauentag: ein zukünftiges Mehr an mehr Auswahl!
Eure Pamela von LangeHosen.de